<div dir="ltr"><table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="650" align="center" valign="top" name="Budget_ext" style="color:rgb(0,0,0);font-size:13px;background-color:rgb(230,235,237)"><tbody><tr><td bgcolor="#ffffff" width="601" align="left"><a href="https://www.bnpparibasfortis.be/pics/BE/F/fr/anon/priv/Offers/ms_middle.asp?ID=gOfgNY0iVR7pG5x7fz96zEYSD7Nj2pe837qNuneWbvz0%2BLbgo&CATEGORY=5" target="_blank" style="text-decoration:none"><font style="font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;color:rgb(100,174,213);margin-left:8px;font-size:16px">Mon budget:</font></a></td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" height="18" valign="top" width="650" colspan="4" align="left"></td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" width="5" align="left"></td><td bgcolor="#ffffff" width="30" align="left"></td><td bgcolor="#ffffff" valign="top" colspan="2" align="left"><table width="566"><tbody><tr><td><a href="https://www.bnpparibasfortis.be/pics/BE/F/fr/anon/priv/Offers/ms_middle.asp?ID=gOfgNpEW0qYLB7V7fz96zEYSD7Nj2pe837qNwBF7jfvNZsoMu&CATEGORY=easypack&ARTICLEID=1143&cgn_nodeid=127166766504010" target="_blank"><font style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:rgb(76,76,76);font-size:12px;font-weight:bold">Vous postulez ? Pensez à votre page Facebook !</font></a><br><br><font style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:rgb(76,76,76);font-size:12px"><p>Près de trois quarts des employeurs de notre pays consultent au préalable le profil des candidats sur Facebook. Un candidat sur dix est ainsi rejeté directement. En cause généralement : des photos embarrassantes ou des publications inappropriées. Comment pouvez-vous éviter ce genre de désagrément ?</p></font></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table><div><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><br></div></div></div>
</div>